Với tư cách Chủ nhiệm Câu lạc bộ Pháp chế doanh nghiệp (CLB PCDN), Thứ trưởng Bộ Tư pháp Đinh Trung Tụng đã dành cho Báo Pháp luật Việt Nam một cuộc phỏng vấn ngắn về những hoạt động của CLB năm vừa qua và hướng ưu tiên của năm 2010.
* Theo Thứ trưởng, đâu là điểm nhấn trong hoạt động năm 2009 của CLB?
- Tiếp nối những năm trước, có thể khẳng định năm 2009 là một năm có nhiều thành công đáng khích lệ của CLB trong công tác bồi dưỡng kiến thức pháp luật, tư vấn pháp luật và thông tin pháp lý cho các hội viên, phối hợp với Vụ Pháp luật DSKT tham gia có hiệu quả vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Bộ Tư pháp. Bên cạnh đó, tôi cho rằng, năm 2009 cũng là năm Bộ trưởng Bộ Tư pháp, Chủ tịch danh dự CLB PCDN đã dành nhiều sự quan tâm chỉ đạo sát sao đối với việc tăng cường hiệu quả hoạt động của CLB. Điều đáng khích lệ là năm vừa qua CLB đã quản lý hiệu quả nguồn tài chính của mình, vượt qua khó khăn về tự chủ tài chính trong điều kiện nguồn thu phí của thành viên câu lạc bộ còn hạn chế để vươn lên hoạt động có hiệu quả.
Là một tổ chức xã hội nghề nghiệp, hoạt động trên nguyên tắc lấy thu bù chi, nguồn thu trong năm của CLB đã đảm bảo các khoản chi thường xuyên như chi lương cho các cán bộ Văn phòng, chi lương kiêm nhiệm cho các chức danh lãnh đạo tại CLB và các chuyên gia tham gia công tác hỗ trợ pháp lý cho DN. Từ chỗ Văn phòng Bộ Tư pháp phải hỗ trợ lương cho 3 cán bộ hợp đồng chuyên trách CLB (từ năm 2000-2005), đến nay CLB đã đảm bảo quỹ lương chi thường xuyên cho 7 cán bộ hợp đồng chuyên trách hoạt động CLB và chi phụ cấp cho 8 cán bộ, lãnh đạo kiêm nhiệm. Đồng thời, CLB đã thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ về thuế, phí, lệ phí với nhà nước.
* Mặc dù đã có nhiều cố gắng trong công tác hỗ trợ pháp lý cho hội viên nhưng một số DN thành viên cho rằng những kết quả đạt được ấy chưa thực sự đáp ứng được nhu cầu của họ. Ý kiến của Thứ trưởng về vấn đề này?
- Đúng vậy! Trong các mặt công tác năm 2009 vừa qua của CLB vẫn bộc lộ một số tồn tại và hạn chế như công tác chăm sóc và phát triển hội viên; công tác thông tin pháp lý... Chúng tôi đã tìm hiểu và thấy rằng những tồn tại trên xuất phát từ việc CLB đang trong quá trình củng cố về tổ chức và hoạt động. Tuy đã có sự bổ sung thêm một số cán bộ hợp đồng chuyên trách song hầu hết là các cán bộ trẻ, chưa có nhiều kinh nghiệm và đang trong quá trình bồi dưỡng. Ngoài ra, nguồn thu hội phí và nguồn thu từ hoạt động của CLB còn hạn hẹp. Đơn cử, công tác thu hội phí của năm qua chỉ đạt trên 20% so với số DN đăng ký trở thành thành viên.
* Vậy trong năm nay, CLB có chọn cho mình một hướng đột phá nào không và đó sẽ là khâu nào?
- Dự kiến, năm 2010, CLB sẽ tổ chức nhiều hoạt động tích cực hơn trong công tác hỗ trợ pháp lý cho DN thành viên, thực thi pháp luật của DN và tham gia vào các hoạt động chính trị của Bộ Tư pháp. Cụ thể như tăng cường năng lực cho Ban Chủ nhiệm trong quản lý và điều hành các hoạt động của CLB; tập trung nghiên cứu, xây dựng các chương trình bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho DN, nhất là các đạo luật mới được Quốc hội ban hành trong năm 2010 liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của DN; phối hợp với Bộ Tư pháp trong việc thực hiện Nghị định số 66/2008/NĐ-CP và Chương trình hỗ trợ pháp lý liên ngành dành cho DN khi được Chính phủ thông qua; củng cố lại các Văn phòng đại diện của CLB và khảo sát việc thành lập mới một số Văn phòng đại diện ở những địa bàn khác... Đặc biệt, năm nay sẽ là năm mà CLB tập trung xây dựng kế hoạch tổng thể và triển khai mạnh mẽ các hoạt động chăm sóc các DN thành viên trên phạm vi cả nước. Những hoạt động chăm sóc và phát triển sẽ được thúc đẩy thông qua các Văn phòng đại diện của CLB.
* Xin cảm ơn Thứ trưởng!
Thục Quyên