Cục Công tác phía Nam tổ chức Chuyên đề “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”

22/08/2013
Cục Công tác phía Nam tổ chức Chuyên đề “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”
Thực hiện Hướng dẫn số 70/HD-BPGV ngày 10/6/2013 của Bộ phận giúp việc - Ban Cán sự Đảng về thực hiện Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, ngày 21/8/2013, Cục Công tác phía Nam tổ chức Tọa đàm giới thiệu về tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh dưới sự chủ trì của đồng chí Lê Tiến Châu - Bí thư chi bộ - Cục trưởng và sự tham gia của toàn thể đảng viên, cán bộ, công chức, người lao động của Cục Công tác phía Nam.

Buổi Tọa đàm đã được nghe 08 ý kiến phát biểu của cán bộ, công chức. Hầu hết, các ý kiến đều cho rằng đây là buổi sinh hoạt chính trị có ý nghĩa quan trọng trong việc góp phần nâng cao nhận thức và hành động của mỗi cán bộ, công chức. Qua đó, mỗi cán bộ, công chức sẽ có nhận thức và hành động đúng đắn, gương mẫu hơn trong thực thi nhiệm vụ cũng như trong cuộc sống hàng ngày. Đồng thời, các ý kiến cũng thống nhất quan điểm việc học tập Bác là học mãi mãi, học suốt đời. Mỗi cán bộ, công chức phải không ngừng phấn đấu, học tập sửa đổi lối làm việc ngày càng khoa học, có ý thức trách nhiệm trong công việc và hoàn thiện bản thân.

Một số bài học kinh nghiệm đối với cán bộ, công chức Cục Công tác phía Nam

Thứ nhất, cán bộ, công chức Cục Công tác phía Nam phải phấn đấu hoàn thành tốt hơn nữa các nhiệm vụ được giao. Trong công việc, phải luôn có sự chủ động, sáng tạo, nhiệt huyết và chấp hành nghiêm nội quy, giờ giấc làm việc đúng theo lời dạy của Bác: “Quyết tâm trở thành người tốt là phải không sợ khổ, không sợ khó, nhất định làm đến cùng những điều chúng ta đáng làm, cho dù chưa chắc thành công vẫn ra sức làm dù gặp phải gian nan hiểm nguy gì, cùng cực càng phấn đấu, không lùi bước, phải làm thật sự, làm nhanh, làm một cách cương quyết”.

Thứ hai, tránh tình trạng đặt lợi ích cá nhân, lợi ích nhóm lên trên lợi ích chung của tập thể, của cơ quan. Khắc phục hiện tượng một số cán bộ, công chức không phát biểu, nêu ý kiến tại cuộc họp nhưng có ý kiến ngoài lề. Điều này dẫn đến Lãnh đạo Cơ quan khó nắm bắt được tâm tư nguyện vọng của các cán bộ, công chức Cơ quan.

Thứ ba, trong mối quan hệ giữa công việc với cá nhân cần được tách bạch rạch ròi, tránh việc đưa tình cảm cá nhân khi giải quyết công việc

Tiếp tục việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, trong kỳ sinh hoạt chuyên đề tiếp, Cục Công tác phía Nam sẽ tổ chức cho đảng viên, đoàn viên Chi đoàn kể một câu chuyện về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và thi thuyết trình liên quan đến tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc”. Qua đó, mỗi cán bộ, công chức phải có sự liên hệ với bản thân trong công việc và cuộc sống./.

Thùy Dung - VP Cục Công tác phía Nam