Hội nghị triển khai công tác năm 2011 của Vụ Thi đua - Khen thưởngChiều qua (23/02), Vụ Thi đua - Khen thưởng đã tổ chức Hội nghị triển khai công tác năm 2011. Tham dự Hội nghị có các cán bộ, công chức trong Vụ, đại diện lãnh đạo Văn Phòng, Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ Kế hoạch – Tài chính. Bộ trưởng Hà Hùng Cường, Thứ trưởng Nguyễn Thúy Hiền đã đến dự Hội nghị.
Trong năm 2011, Vụ Thi đua - Khen thưởng đã đề ra 5 nhóm nhiệm vụ chính với 13 đầu việc. Để thực hiện tốt kế hoạch công tác, tại Hội nghị, các cán bộ, công chức trong Vụ đã nêu lên nhiều ý kiến như: tổ chức phong trào thi đua nên có chỉ đạo điểm; tăng cường kiểm tra, hướng dẫn công tác thi đua; nâng cao vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng; tập trung đổi mới tại đơn vị.... Đồng tình với kế hoạch triển khai công tác năm 2011 của Vụ Thi đua - Khen thưởng, đại diện lãnh đạo các đơn vị cũng góp ý một số vấn đề: cần sớm ban hành quy chế hoạt động của Vụ; xét tặng danh hiệu thi đua phải căn cứ vào phong trào thi đua; khen thưởng phải đảm bảo kịp thời; việc phát động phong trào thi đua cần bám sát chương trình công tác của Bộ...Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Bộ trưởng Hà Hùng Cường khẳng định: trong thời gian qua và đặc biệt là trong năm 2010, công tác thi đua - khen thưởng đã vào cuộc trong thực thi nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của Bộ, ngành và có nhiều khởi sắc mới. Thay mặt Ban Cán sự Đảng và lãnh đạo Bộ, Bộ trưởng ghi nhận sự cố gắng của tập thể cán bộ, công chức của Vụ đã có những đóng góp tích cực vào thành tích chung của ngành. Tuy nhiên, Bộ trưởng cũng chỉ ra một số tồn tại, hạn chế của Vụ như: công tác thi đua - khen thưởng chưa thực sự là công cụ quản lý hiệu quả (nhận thức của các đơn vị, các địa phương về công tác này chưa đầy đủ, tham mưu phát động phong trào thi đua chưa quyết liệt; công tác bình xét khen thưởng chưa gắn với phong trào thi đua); sự phối kết hợp trong công tác thi đua - khen thưởng giữa Bộ và địa phương còn có lúc chỉ mang tính hình thức... Bộ trưởng đề nghị: trong thời gian tới, Vụ cần phải có giải pháp đột phá trong kiện toàn tổ chức, cán bộ; hoàn thiện thể chế; chỉnh đốn lề lối làm việc; tăng cường phối kết hợp với các đơn vị trong Bộ và các địa phương...Thái Sơn
Hội nghị triển khai công tác năm 2011 của Vụ Thi đua - Khen thưởng
24/02/2011
Chiều qua (23/02), Vụ Thi đua - Khen thưởng đã tổ chức Hội nghị triển khai công tác năm 2011. Tham dự Hội nghị có các cán bộ, công chức trong Vụ, đại diện lãnh đạo Văn Phòng, Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ Kế hoạch – Tài chính. Bộ trưởng Hà Hùng Cường, Thứ trưởng Nguyễn Thúy Hiền đã đến dự Hội nghị.
Trong năm 2011, Vụ Thi đua - Khen thưởng đã đề ra 5 nhóm nhiệm vụ chính với 13 đầu việc. Để thực hiện tốt kế hoạch công tác, tại Hội nghị, các cán bộ, công chức trong Vụ đã nêu lên nhiều ý kiến như: tổ chức phong trào thi đua nên có chỉ đạo điểm; tăng cường kiểm tra, hướng dẫn công tác thi đua; nâng cao vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng; tập trung đổi mới tại đơn vị.... Đồng tình với kế hoạch triển khai công tác năm 2011 của Vụ Thi đua - Khen thưởng, đại diện lãnh đạo các đơn vị cũng góp ý một số vấn đề: cần sớm ban hành quy chế hoạt động của Vụ; xét tặng danh hiệu thi đua phải căn cứ vào phong trào thi đua; khen thưởng phải đảm bảo kịp thời; việc phát động phong trào thi đua cần bám sát chương trình công tác của Bộ...
 |
|
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Bộ trưởng Hà Hùng Cường khẳng định: trong thời gian qua và đặc biệt là trong năm 2010, công tác thi đua - khen thưởng đã vào cuộc trong thực thi nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của Bộ, ngành và có nhiều khởi sắc mới. Thay mặt Ban Cán sự Đảng và lãnh đạo Bộ, Bộ trưởng ghi nhận sự cố gắng của tập thể cán bộ, công chức của Vụ đã có những đóng góp tích cực vào thành tích chung của ngành. Tuy nhiên, Bộ trưởng cũng chỉ ra một số tồn tại, hạn chế của Vụ như: công tác thi đua - khen thưởng chưa thực sự là công cụ quản lý hiệu quả (nhận thức của các đơn vị, các địa phương về công tác này chưa đầy đủ, tham mưu phát động phong trào thi đua chưa quyết liệt; công tác bình xét khen thưởng chưa gắn với phong trào thi đua); sự phối kết hợp trong công tác thi đua - khen thưởng giữa Bộ và địa phương còn có lúc chỉ mang tính hình thức... Bộ trưởng đề nghị: trong thời gian tới, Vụ cần phải có giải pháp đột phá trong kiện toàn tổ chức, cán bộ; hoàn thiện thể chế; chỉnh đốn lề lối làm việc; tăng cường phối kết hợp với các đơn vị trong Bộ và các địa phương...
|
|
|
Thái Sơn