Quy định của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đối với hiệu trường trường cao đẳng và trung cấp nghề

25/07/2008
Bộ Lao động- Thương binh và xã hội vừa ban hành Quyết định số 59/2008/QĐ-BLĐTBXH quy định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, công nhận lại, miễn nhiệm, thôi công nhận, từ chức hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trung cấp nghề và giám đốc trung tâm dạy nghề.

Theo Quyết định này, để được bổ nhiệm, công nhận là hiệu trưởng trường cao đẳng nghề và trung cấp nghề thuộc trường công lập, người được bổ nhiệm ngoài tiêu chuẩn là có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng…còn phải có học vị thạc sỹ trở lên đối với hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trình độ từ đại học trở lên đối với trường trung cấp; đã qua đào tạo, bồi dưỡng về quản lý trường; thâm niên giảng dạy hay tham gia quản lý nghề ít nhất là 5 năm; tuổi đời bổ nhiệm lần đầu không quá 55 tuổi đối với nam, không quá 50 tuổi đối với nữ; thời hạn bổ nhiệm là 5 năm và không quá 2 nhiệm kỳ liên tiếp.

Đối với các trường tư thục, hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trung cấp nghề phải đảm bảo điều kiện không được là công chức, viên chức nhà nước.

          Quyết định cũng quy định tiêu chuẩn và điều kiện để được bổ nhiệm là giám đốc trung tâm dạy nghề. Theo đó, ngoài tiêu chuẩn và điều kiện về phẩm chất chính trị, đạo đức như trường cao đẳng và trung cấp nghề thì giám đốc trung tâm dạy nghề phải có trình độ từ cao đẳng trở lên và được đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ quản lý trung tâm dạy nghề…

          Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quang ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, người đứng đầu cơ quan Trung ương của tổ chức chính trị-xã hội, Chủ tịch UBND cấp tỉnh là người có thẩm quyền bổ nhiệm hiệu trưởng trường cao đẳng, trung cấp nghề và giám đốc trung tâm dạy nghề công lập trưc thuộc. Chủ tịch UBND cấp tỉnh công nhận hiệu trưởng trường trung cấp nghề và giám đốc trung tâm dạy nghề tư thục trên địa bàn. Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và xã hội công nhận hiệu trưởng trường cao đẳng nghề tư thục.

Nguyễn Đình Thơ