1. Vị trí, số lượng cần tuyển
- Vị trí tuyển dụng: kế toán;
- Số lượng tuyển dụng: 01 người.
2. Phương thức tuyển dụng:
Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển đặc cách.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển viên chức của Trung tâm phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí, chức danh dự tuyển; đảm bảo các điều kiện theo quy định tại Điều 22, Mục I, Chương III, Luật Viên chức và điều kiện của đơn vị dự tuyển, cụ thể như sau:
3.1. Điều kiện chung
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên;
- Có đơn đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng tốt nghiệp phù hợp với vị trí việc làm;
- Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
- Không phải là người: mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3.2. Điều kiện cụ thể
Ngoài các điều kiện chung, thí sinh dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể như sau:
+ Có bằng tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán – Tài chính.
+ Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng.
+ Đã được qua đào tạo, được cấp chứng chỉ về tin và ngoại ngữ từ bằng
B trở lên;
+ Hiện đang công tác và có thời gian có thời gian công tác liên tục tại vị trí kế toán trong các cơ sở chuyên ngành luật về bồi thường nhà nước tối thiểu là 36 tháng tính đến ngày tuyển dụng (không kể thời gian tập sự, thử việc); trong thời gian công tác không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao (có giấy xác nhận đã làm việc và hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị đã công tác); đáp ứng ngay công việc với vị trí cần tuyển dụng.
4. Nội dung xét tuyển viên chức
- Kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm cần tuyển và các yêu cầu mang tính đặc thù của đơn vị sự nghiệp;
- Sát hạch thông qua phỏng vấn hoặc thực hành về trình độ hiểu biết chung, về trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ của người được xét tuyển đặc cách. Hình thức và nội dung sát hạch do Hội đồng kiểm tra, sát hạch căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét, quyết định trước khi tổ chức sát hạch.
5. Hồ sơ xét tuyển
- Đơn đăng ký dự tuyển có dán ảnh
(theo mẫu tại Phụ lục số 1 ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ);
- Bản sơ yếu lý lịch tự thuật theo mẫu quy định của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
- Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 13/2007/TT-BYT ngày 21 tháng 11 năm 2007 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe;
- Bản sao các giấy tờ do các cơ quan có thẩm quyền chứng thực: bảng điểm kết quả học tập toàn khoá học; bằng tốt nghiệp theo yêu cầu của vị trí đăng ký dự tuyển; các chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với vị trí, chức danh đăng ký dự tuyển; Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
- Các giấy tờ xác nhận thuộc đối tượng ưu tiên theo quy định tại Điều 10 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
(nếu có);
- Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị xét tuyển đặc cách về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác và các hình thức khen thưởng (nếu có); Bản nhận xét và xác nhận của thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi người đó công tác đối với trường hợp tiếp nhận quy định tại điểm a, khoản 1 Điều 14 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP.
- 02 phong bì có dán tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ và số điện thoại liên lạc của người dự tuyển; 02 ảnh cỡ 4 x 6 cm.
Tất cả hồ sơ đựng trong phong bì (có ghi rõ địa chỉ, số điện thoại liên lạc).
Ghi chú: Hội đồng tuyển dụng không trả lại hồ sơ đối với thí sinh không trúng tuyển.
6. Phí dự tuyển
Phí dự tuyển: 260.000 đồng/thí sinh (Theo Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Liên Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ về hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch công chức, viên chức).
7. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ đăng ký:
- Thời gian nhận hồ sơ đăng ký: Từ ngày 23/5/2016 đến hết ngày 17/6/2016, vào giờ hành chính các ngày làm việc (trừ ngày lễ, thứ bảy, chủ nhật).
- Địa điểm nhận hồ sơ: Trung tâm Hỗ trợ thực hiện quyền yêu cầu bồi thường, Cục Bồi thường nhà nước, Bộ Tư pháp, Phòng 501, Tòa nhà Cục Bồi thường nhà nước, tổ dân phố Phú Mỹ, phường Mỹ Đình 2, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội; Liên hệ: Đồng chí Nguyễn Mai Hạnh, số điện thoại: 04 62739770.
8. Thời gian tổ chức xét tuyển: Dự kiến tháng 7/2016
Mọi thông tin chi tiết, đề nghị cập nhật trên Cổng thông tin điện tử, Bộ Tư pháp hoặc liên hệ qua Trung tâm Hỗ trợ thực hiện quyền yêu cầu bồi thường, thuộc Cục Bồi thường nhà nước.
Cục Bồi thường nhà nước thông báo để các tổ chức, cá nhân được biết./.